如何找到经验的疆界？请看这本书

《经验的疆界》是一本关于经验在管理中的重要性的书籍，作者詹姆斯.马奇是管理学界的大师中的大师，也是当代一流的管理思想家之一。本书的主要内容涵盖了组织中（包括个人）凭借经验来解决意料之外的问题，并由此进行生存、改进和发展的过程。

书中，作者提出了一个看似简单的问题：经验在管理中应该扮演什么样的角色，在这个问题上，民间智慧对于经验的观点似乎分为两派，一方面，经验被人们视为好的老师。另一方面，经验又被称其为傻瓜老师，对于那些不能管理或者不愿意管理的人来说，这是他们快速取得知识得有效的途径。这种分歧也就表明了对于从经验中管理是长期以来管理学家们孜孜不倦，一直在思考的重要议题。

作者在书中通过大量的案例和实证研究，系统地解析了在组织中应用经验的方法和策略，并提出了一些实用的建议。特别是在组织管理上，作者提出了一些新的理论和方法，比如重塑组织文化、激励员工积极参与、推动知识共享和协同工作等，这些方法在实践中被证明非常有效，并被广泛应用于各个领域。

除此之外，本书还涵盖了许多其他的内容，如组织的复杂性、个人和团队的能力发展、组织变革和创新等，这些内容不仅能够提供管理者必要的知识和能力，同时也能够帮助读者更好地理解组织的本质，提高个人和团队的绩效。

总之，《经验的疆界》是一本非常有价值的管理学书籍，不论是需要学习管理的学生，还是从事管理工作的人员都可以从中获得很多实用的知识和经验。作者詹姆斯.马奇对于管理学的研究贡献卓著，他的思想深刻，用词精炼，语言简练易懂，是一本不可多得的管理学经典著作。