人力资源二级报考条件

人力资源二级报考条件：具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师二级证书：

人力资源管理师二级证书是人力资源管理类证书的第二高级别的证书，是考人力一级证书的基础，在人力资源管理领域具有很高的含金量，人力资源管理师二级：理论知识：全部选择题（共125道),其中前25道为职业道德，26-85为单选题，86-125为多选题，考试时间90分钟，共100分，60分合格；专业技能：共六道大题，分别为简答题和案例分析题，考试时间120分钟，共100分，60分合格。

综合评审：一般人力资源管理师二级综合评审考试采用论文答题的形式，论文在考前写好，一式三份带到考场，提交论文之后，进行答题。考试时间90分钟，论文占分40分，卷面答题占分60分，合计100分，60分合格，对于二级考试，本身题量还是比较多，考试难度又比三四级大，所以各位考生要抓紧时间备考才能够一举通过。