考高分也没资格进烟草？上海烟草录用名单流出，印证了张雪峰的话

烟草公司的招聘政策引发热议

毕业后寻找稳定的工作是大多数大学生的追求，而一些国有企业的待遇和稳定性往往成为他们的首选。其中，中国烟草公司以其较高的薪资待遇和相对稳定的工作环境备受瞩目。然而，想要进入中国烟草公司并不容易，尤其是对于那些追求高学历的毕业生来说。近日，上海烟草公司的录用名单引发广泛讨论，名单上大多数被录用的学历都是大专，这似乎与人们普遍认为“高学历才能进烟草公司”的想法背道而驰。这也再度印证了知名网红教师张雪峰曾经说过的一句话：“考高分也没资格进烟草公司”。着实让人对烟草公司的招聘政策有了新的认识。

扩写：中国烟草公司作为国有企业，自然对招聘要求有着严格的标准。众所周知，竞争激烈的公务员、事业单位招聘中，一个岗位可能有成百上千人竞争，所以有不少人将目光转向了其他的国有企业，比如烟草公司。中国烟草公司以其高薪酬和稳定的工作环境吸引着许多大学生。然而，要进入中国烟草公司并不容易。以前人们普遍认为只有高学历的毕业生才能进入烟草公司，但这一次上海烟草公司录用名单的公布打破了这个认知。

毕业生对于烟草公司招聘政策的质疑

对于烟草公司录用名单上学历为大专的毕业生，引发了许多网友的质疑。有人怀疑这些学生是否是凭借人脉关系或其他方式进入烟草公司的。尽管并未像人们所想象的那样，但确实有一些专科学校与上海烟草集团签订就业协议，这就为这些学生提供了一定的优势。而且被录用的学生大多都具有上海本地户籍和本市学籍，这就更加增加了成功的机会。可以说，这与张雪峰教师所讲的“考高分也没资格进烟草公司”的话是一致的。

扩写：关于烟草公司的招聘政策，引发了广大毕业生们的热议。许多人对于烟草公司录用名单上学历为大专的毕业生表示质疑。他们怀疑这些学生是否是利用关系进入烟草公司的。虽然这并不像人们所想象的那样，但对于一些专科学校与烟草集团签订就业协议的情况确实存在。这为这些学生提供了一定的就业机会，并增加了他们成功的机会。此外，被录用的学生大多具有上海本地户籍和学籍，这也给他们带来了更多的优势。因此，我们也不难理解张雪峰教师说“考高分也没资格进烟草公司”的话。

烟草公司招聘的公平性问题

烟草公司的招聘方式是否公平一直是一个备受争议的问题。有人认为，像烟草公司这样的岗位，往往需要拥有背景或家里人在内部工作才能有机会进入，这种招聘方式被许多人批评已久。然而，随着时代的发展变化，许多国企已经改变了这种内部招聘的模式，向广大毕业生开放了招聘通道。只要具备足够的能力，很多人都有机会进入到烟草公司这样的岗位中。无论从招聘公告的传达还是招聘流程的透明度来看，烟草公司的招聘政策在一定程度上具备公平性。

扩写：烟草公司的招聘方式一直备受争议，人们对其公平性存在疑虑。有人认为，像烟草公司这样的工作往往需要有一定的背景或者家里人在内部工作才能有机会进入，这种招聘方式一直备受诟病。然而，随着时代的变化，很多国有企业已经改变了招聘模式，更加注重选拔具备实力和能力的毕业生。只要有能力，大部分人确实有机会进入烟草公司这样的体制内岗位。从招聘公告的传达到招聘流程的透明度，烟草公司在一定程度上具备一定的公平性。

招聘要求的变化：从学历到实践能力的重视

过去，人们普遍认为学历是决定一个人能否进入烟草公司的重要标准。然而，随着社会发展的变化，烟草公司对于招聘要求也有所调整。在上海烟草公司的招聘中，学历并不是唯一的衡量标准，更加注重应聘者的实践能力。学历只能代表过去，而实践能力则更能体现一个人的潜力和适应能力。因此，在笔试和面试中，烟草公司更加关注应聘者的实际操作能力和专业实践能力，而不仅仅是学历。

扩写：以往，学历被认为是进入烟草公司的重要标准之一。但是，随着社会的发展，烟草公司对于招聘要求也发生了变化。在上海烟草公司的招聘中，学历并不是唯一的衡量标准，更加注重应聘者的实践能力。在笔试和面试中，烟草公司更注重应聘者的实际操作能力和专业实践能力的展示，而不仅仅看重学历。

对于找工作的启示

烟草公司招聘政策的变化给大学生找工作提供了一些启示。仅仅拥有高学历或是通过笔试得高分并不足以保证人们进入烟草公司。相反，拥有超强的实践能力和擅长与人交往的社交能力更加重要。大学生在学习阶段不仅应该注重专业知识的学习，还应该多锻炼自己的实践能力，培养与人沟通、合作的能力。这将为他们在找工作时提供更多的机会。

扩写：烟草公司的招聘方式变化给大学生找工作提供了一些启示。仅拥有高学历或通过笔试得高分并不能保证进入烟草公司。相反，拥有超强的实践能力和与人交往的社交能力更加重要。因此，大学生在学习期间应注重培养自己的实践能力，并锻炼自己的沟通和合作能力。只有这样，才能在找工作时有更多的机会。