一个聪明的人，从来不和这三种人深交，鬼谷子2000年前已说明

前言

每个人的人生旅途中都会遇到各种各样的人，有好人也有坏人。在相处中，我们要懂得谁值得和我们深交，谁不可接近。而谋略家鬼谷子在两千年前就已经给人们提供了很好的指导。在《鬼谷子》中，他提到了三种人不可深交，其中第一种就是“专望受人恩，受过辄忘之人”。这只是鬼谷子智慧的冰山一角，而在今天这个社会，依然可以从鬼谷子的思想中学到很多处世之道。

绝不能和“专望受人恩，受过辄忘之人”深交！

一个人如果整日靠着别人的恩惠而不能自立自己的话，这本身已经很丢人了。如果这个人还在得到别人的帮助后却立刻把帮助忘记，那这样的人就被称为“忘恩负义”的人了。这样的人就像是一只靠山吃山，靠水吃水的寄生虫，总是依附于别人，却从不思进取。而当你遇到了这种人时，他们恨不能将你能够帮助他的所有人情全部榨干。在你全心全力的去帮助别人的时候，他们反而缩在一边心安理得，这样的人我们自然而然就会排斥他们。而真正聪明的人，从来不会和这种人在一起深交。

真正聪明的人要学会克服困难，想办法去解决问题。一个不达目的不撞南墙不回头的人，即使遇到困难也一定会迎难而上，想办法大事化小。相反，一个整日靠着别人行事的人，永远也得不到自己的满足。这样的人缺乏自信，总是把自己的价值寄托在别人的身上，这正是管理者不想要的员工，也是身边的朋友不愿意交往的对象。

非常不建议和“事上也，必谄以媚之人”深交！

当你进入职场时，最好摒弃那种不达目的誓不罢休的想法，开始踏实工作。而相反地，有些人却想用任何代价去讨好上司，这样的人我们不能和他们深交。

对上司斯无所谓腰平义务，但是懒惰的人是不可能有成功的，这是一句至理名言，所有成功的人都必须努力的工作和学习。踏实的工作和修身养性才是获取成功的关键。而那些用阿谀奉承去讨好上司的人，只是昙花一现，根本无法长久存在。

如果一个人在职场上只是为了讨好上司，那他的行为就可能演变成溜须拍马，点头哈腰，以取悦别人为目的，这样的行为完全是虚伪的，会让人感到厌恶。当你表现得如此卑躬屈膝的时候，他人自然也会对你不以为然。你所谓的“讨好”，并没有给予你什么实实在在的东西，你的虚伪行为不会得到真正的尊重，只会让人心生反感。

职场上最重要的就是努力工作、踏实做人，做到自己的职责；同时也要对上司尊重，发挥自己的专长，用自己的实际行动证明自己。这样的人虽然不会大声叫嚷，却因实际的行动而受到上司的青睐，最终也会取得成功。

也不宜和“待下也，必傲以忽之人”深交！

这类人表面看起来很热心，其实却没有真正的朋友情谊。他们自认为自己很有钱、很有地位，觉得自己比别人优秀，对待下级的时候他们总是显得傲慢无礼。这样的人与我们是无法有真正的交情的。

这种人以自己的地位为荣，不管对上对下都抱着高高在上的态度，遇到一些地位低下的人时，便会嫌弃对方，视同路人。这样的人往往自己傲慢自大但自视甚高，视别人如草芥，过于强调自己的权利，相对的不希望给别人以机会。这种人的思想狭隘，交往不广泛，很少有长远的计划。在人际交往中，他们不能获得别人的信任和尊重，往往很难成功。

要想在社交中取得成功，我们要学会待人以诚。待人以诚是指自己要真诚对待别人，不做假、不说假话，做到表里如一。同时，也要学会尊重他人，不管是地位高低，都要给予别人正当的尊重和关注，这才能赢得别人的认同。对于工作、生活中的问题，也应该以开放的心态去理解，要多听取别人的意见和建议，并学会适时的调整自己的思维方式，这样才能在工作中不断进步，取得更好的成绩。

鬼谷子的三种不可交友的人，不能算是真正的朋友，因为他们缺少了诚意、谦逊、真实这些最基本的素质。我们不妨用鬼谷子的建议去审视自己的人际关系：我们应该远离那些专望别人恩惠、受过即忘、事上必谄、待下必傲的人，而是应该多结交那些诚实、友善、真心、有爱心的人，做一个让自己值得自豪的人。

鬼谷子集毕生心血，为后人留下《鬼谷子》一书。其领域涵盖管理、商场、职场、处世等各个领域，以精彩纷呈的故事呈现鬼谷子的智慧谋略。

今天给大家推荐这本关于心理学的书籍，主要教我们如何为人处事，从人性的角度，任何挖掘出人性的弱点，察言观色，走向成功。

读《鬼谷子》知道，如果遇到的是猪，你不用跟他谈思想，因为他关心的是饲料。

读《狼道》知道，不要把秘密告诉好朋友，因为好朋友也有好朋友。

读《羊皮卷》知道，爱笑的人运气不会差，因为运气差的人根本笑不出来。

读《人性的弱点》知道，心情要留给懂你的人，感情要留给爱你的人。

读《墨菲定律》知道，教会你不要相信任何人的人，永远都是你最信任的人。

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