大学毕业想考进体制的铁饭碗，这个途径容易忽略，竞争小

定向选调生指的是各省委组织部挑选出来的一批国内高校的优秀应届毕业生，这类学生都是尖子生，都是万里挑一的。一般是在其它公开招考之外，针对特定岗位，由特定的单位直接选拔和聘用。定向选调生不同于普通的公务员，也不同于一般的企业招聘，他们是另外一种身份，可以理解为定制的“超级面试”人才。在选拔和录用这些毕业生时，单位往往会考虑到这些人的学术成就、专业优势、社会实践等多方面因素，因此成为了许多应届生的一条特殊通道。

对于考生来说，如果是双一流高校的毕业生，参加定向选调生的选拔是更有优势的，这就是一条很好的途径。这个渠道主要面对的是985、211，双一流这样实力强的大学应届毕业生，因此竞争并不算激烈。

成为定向选调生的应届毕业生，获得的待遇和普通公职人员并无太大区别。待遇会根据各地的不同而有所差别，但整体来看是很不错的。定向选调生更有机会进入体制内的子系统，这意味着他们在职业发展方面有很大的前途。此外，定向选调生在入职的时候往往能得到较为不错的起薪。晋升的时间也会比公务员快一点点。因为定向选调生是由各个主管单位选送人才，很多时候还会得到该单位的挂靠和支持，在职业发展上就会有很大的帮助。

1、竞争不如公务员激烈：与公务员招考比例几百甚至上千的情况相比，定向选调生每年的通过率比公务员要高很多。因此，在想要进入体制内的毕业生看来，定向选调生是一条更有优势的途径；