csr是什么样的职位

CSR职位通常负责以下工作：

2、社区参与：与当地社区和利益相关者建立良好关系，组织社区活动，支持社区发展。

4、社会报告：撰写公司的社会报告，向利益相关者汇报公司的社会责任表现。

CSR职位的要求通常包括：

2、具备良好的沟通、组织和管理能力。

4、具备对环境和社会问题的敏感性和关注度。

总之，CSR职位是一个旨在促进企业社会责任的职位，需要关注环境、社区、利益相关者和可持续发展，同时需要具备良好的管理和沟通能力。

福特汽车公司是一家全球知名汽车制造商，其CSR职位通常被称为“可持续性经理”。

在实际工作中，该职位需要负责监督和协调公司的碳排放计划，这需要对环境保护和碳排放问题有深入的理解和专业的知识。

联合利华公司是一家全球知名的消费品制造商，其CSR职位通常被称为“可持续发展经理”。

在实际工作中，该职位需要负责监督和协调公司的棕榈油采购计划，确保其采购的棕榈油来自符合环保和社会责任标准的种植园。

谷歌公司是一家全球知名的科技公司，其CSR职位通常被称为“社会责任经理”。该职位负责帮助公司制定和实施社会责任战略和计划，包括环保、社区参与和慈善捐赠等方面。

这需要对能源产业和可再生能源技术有深入的了解，并与供应商进行合作和沟通，以确保采购的能源符合公司的可持续发展要求。

这些实际案例说明了CSR职位在各行业和公司中的实际应用，这些职位不仅需要专业的知识和技能，也需要对环保和社会责任问题有深入的理解和关注。